一、简介
郑州工业应用技术学院位于中国历史文化古都河南省新郑市,是经教育部批准、中原华信控股集团有限公司投资举办的一所全日制普通民办本科院校。
学校创建于1997年,2008年升格为本科高校,2012年获学士学位授予权,2014年更名为“郑州工业应用技术学院”,2016年通过教育部本科教学工作合格评估,2021年获批河南省硕士学位授予立项建设单位。学校设有16个学院(部),本科专业49个,现有全日制本专科在校生30000余人。
基础教学部是学校直属公共教学单位,承担全校《高等数学》《线性代数》《概率论与数理统计》《离散数学》《大学物理》《大学物理实验》《大学语文》《中国传统文化》等公共基础课程的教学任务。下设高等数学教研室、应用数学教研室、人文教育教研室、大学物理教研室、继续教育教研室5个教研室和大学物理实验中心。其中大学物理教研室为河南省优秀基层教学组织;应用数学教研室为河南省优秀基层教学组织、校级优秀教研室。
二、招聘岗位
部门 |
招聘专业 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
邮箱 |
联系人及联系方式 |
招聘截止时间 |
基础教学部 |
数学 |
高层次 人才 |
若干名 |
hrjcb@zzuit.edu.cn |
联系人:魏主任 联系方式:15981964905 |
2025年全年 |
基础教学部 |
数学物理 |
专职教师 |
若干名 |
hrjcb@zzuit.edu.cn |
联系人:魏主任 联系方式:15981964905 |
2025年4月27日(第一批) |
2025年5月20日(第二批) |
三、招聘人才要求
(一)岗位要求
1.忠诚党的教育事业,热爱民办教育事业,具有良好的职业道德,强烈的责任心,在教学过程中能够严格要求学生,做到教书育人;
2.具有较高的教育、教学水平和实践动手能力,有一定的高等院校教学经验或行业从业经验,具有高校教师资格证优先,年龄原则上在55周岁以下;
3.能保证上课时间的稳定性,能遵从学院的教学统一管理。
(二)招聘条件
1.专职教师具有硕士及以上学位,原则上所学专业与从事专业一致或相近;高层次教师具有高校序列副高级及以上职称,所学专业与从事专业一致或相近;
2.具有本专业或相近专业较为丰富的行业企业工作经历人员,取得行业企业中级及以上职称的优先聘用。
四、招聘程序
(一)报名
有意应聘者请填写《基础教学部教师应聘报名表》,并将个人简历、相关证件(身份证、第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、境外留学人员教育部留学服务中心证明材料、教师资格证、职称证等)、基础教学部应聘报名表(EXCEL表见附件)等报名材料电子版以附件形式发送至招聘邮箱。邮件主题和邮件附件包请注明:基础教学部+毕业院校学历(学位)+姓名+数学专职教师/数学高层次教师(例如:基础教学部+某某大学硕士+王某某+数学专职教师)。
(二)流程
1.简历筛选:学院对应聘人员提供的相关材料进行报名审查,选拔符合任职条件的人员,通知试讲/面试;
2.试讲:学院组织相关人员对应聘专职教师及高层次教师进行专业方面的试讲/面试;
3.聘任及办理入职手续。
五、相关待遇及要求
(一)高层次教师薪酬待遇
1.薪酬待遇
科技部“创新人才推进计划”、教育部“长江学者奖励计划”“国家杰出青年科学基金等国家人才支持计划”;“省级人才计划入选省级高校教学名师”“省级学术技术带头人”等国内外知名专家,根据科研、职称、学历等情况,实行“一人一策”,薪酬待遇面议。
2.其他要求
高层次教师要求身体健康,年龄原则上不超过55岁,社保需转入我校。学校与聘任人员签订聘用协议,协议存续期间不得再受聘其他单位。
(二)专职教师薪酬待遇
1.按照学校薪酬标准发放薪酬待遇
(1)讲师(实验师)年薪7万-8.1万元,其他非高校序列中级职称年薪略低于讲师(实验师)年薪标准。
(2)硕士研究生年薪6万-7.2万元。
2.学校在福利补贴方面缴纳五险一金
3.成长发展
(1)学校设有教师教学发展中心,为教师提供良好的职业发展服务,如岗前培训、业务能力培训、新入职教师教学能力培训、教学交流与研讨等技能提升。
(2)海内外研修资助:学历提升提供政策支持。
(3)学校拥有高等学校教师职称自主评审权,入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称。
4.其他政策支持符合“智汇郑州”人才工程补助条件者,可享受每月1000元-1500元生活补贴及2万-10万元的购房补贴,郑州市青年人才首次购房补贴标准为:博士每人10万元,硕士每人5万元,本科毕业生每人2万元。